תגית: #גבריםעושיםשוויון

דור ה-Y מסרב לקבל פערים מגדריים ואי שוויון. הוא בשל מחשבתית ורעיונית להוביל שינויים בתחום הצדק החברתי, חלוקה שוויונית בתפקידי ...

אני מודה, שאם לשלב הסופי של מכרז מגיעים גבר ואישה, מוכשרים במידה שווה, אעדיף לבחור באישה. זוהי דרכי, כנבחר ציבור, ...

ההחלטה הניהולית הטובה ביותר שקיבלתי בחיי היתה לקחת את מיה, אימא ל-3 שהיתה אז בחופשת לידה, כמנהלת משרד הפרסום. בסוף ...

מיזם #גבריםעושיםשינוי מכוון לשנות את המשחק כולו ולא רק את כלליו והמשחק החדש אינו של הנשים בלבד, אלא שיתוף פעולה ...

למה אני פועל לקידום איזון מגדרי? התועלת העסקית היא סיבה חשובה. אשתי היא סיבה חשובה יותר. התפתחות הקריירה שלה חשובה ...

צבא ההגנה לישראל הוא מהצבאות היחידים בעולם המגייס נשים מתוקף חוק לשירות חובה. צה"ל גם פועל ללא הפסקה לשילוב נשים ...

במשך יותר מ-100 שנות פמיניזם נשים התפתחו, פרצו את הגבולות של עצמן, העזו, שברו סטיגמות וסטריאוטיפים ונכנסו יותר ויותר לטריטוריות ...

לאורך הקריירה שלי, עובדת היותי אישה השפיעה על השיח ועל ציפיות הסובבים אותי. היא חלק בלתי נפרד ממה שאני מביאה ...

על פי דוח ה-OECD, למרות שינויים מבורכים בשטח, אם נמשיך בקצב הנוכחי, נגיע לאיזון מגדרי בהנהלות חברות עסקיות בעולם רק ...

שוק העבודה הישראלי עדיין מייצג אג'נדות פטריארכליות, שמציבות גברים בראש הפירמידה התעסוקתית. מסקר שנערך במיוחד עבור סלונה על ידי Kantar ...