"כאילו המציאו את התפקיד בדיוק בשבילך, הוא 'תפור' בדיוק למידותייך ומייצג את מה שאת ומי שאת". כך אמר לי בעלי ערן לאחר כחודש אחד בלבד בתפקידי כרכזת איגוד מקצועי בהסתדרות במרחב השפלה.
לאחר שירות קבע ארוך כקצינת שלישות השתחררתי בדרגת סרן והתחלתי לגשש את דרכי באזרחות. השנים כסטודנטית באוניברסיטה העברית (תואר ראשון במדעי המדינה) ובאוניברסיטת בר אילן (תואר שני במשפטים) קצת ריככו את המעבר מהצבא כחממה אשר דאגה לכל זכויותיי באופן כמעט אוטומטי לשוק התעסוקה הפרטי בו נאלצתי להילחם על כל זכויותיי כעובדת.
את דרכי המקצועית התחלתי בתחום משאבי האנוש, אותו הכרתי היטב משירותי הצבאי. מקום העבודה הראשון שלי היה חברת השמה בתחום הפארמה והביו-טכנולוגיה, בה מעבר לפן המקצועי נאלצתי להתמודד גם עם דאגה לזכויותיי כעובדת ו"לתזכר" את הבוס שלי כל שנה לשלם לחברותיי לעבודה ולי דמי הבראה, לפתוח לנו קרן פנסיה ולבדוק את ההפקדות ואם אפשר גם לתת עוד קצת תנאים שיטיבו עמנו. ללא ספק – היה זה מאבק ראשוני מול מעסיק.
לאחר מכן התקדמתי לתפקיד רכזת משאבי אנוש בחברות תרופות גלובליות – תפקיד מעניין ומאתגר מבחינה מקצועית אך גם אז שוב נתקלתי בעוולות כלפי עובדים שנאלצו לשוב ולדרוש את זכויותיהם הבסיסיות והחוקיות. אלא שפה ניצבתי דווקא מצד ההנהלה. מצאתי עצמי בקונפליקט פנימי: כיצד עליי לפעול, האם לייצג את העובדים כפי שערכי האישיים רמזו לי, או לייצג את ההנהלה אליה אני מחויבת מתוקף תפקידי? מהדילמה הזו הגעתי להסתדרות.
מר משה ארבלי, יו"ר המרחב, איש עם לב ענק והמון ניסיון בתחום העבודה המאורגנת וזכויות עובדים, קיבל אותי לתפקיד, תמך בי ונתן לי את כל הכלים והבסיס ללמוד ולהתמקצע. יחד עם זאת הוא גם לא היסס "לזרוק אותי למים" ונתן לי להיות שותפה פעילה במשאים ומתנים להסכמים קיבוציים חדשים ושיפור הסכמים קיימים, יחד עם מזכירי איגוד ותיקים ומנוסים ממני.
כלל עובדי מרחב השפלה הינם אנשים מיוחדים עם לב טוב, המבצעים מלאכתם נאמנה ומשתפים פעולה ליצירת הצלחות ולייצג כמה שיותר ארגונים ועובדים באזורנו.
העבודה בהסתדרות משלבת בין טיפול קיבוצי בארגונים מאוגדים לבין טיפול פרטני בעובדים אשר מועסקים במקומות פרטיים ונאלצים להתמודד מול המעסיק בדרישה לגיטימית לקבלת זכויות אלמנטריות. כאן אנחנו כהסתדרות נכנסים לתמונה ומייצגים את העובד אל מול המעסיק ומונעים מצב בלתי הוגן ובלתי שוויוני בו בעל הכוח ו"בעל המאה" ניצב אל מול העובד חסר ההגנה.
בתפקידי כרכזת איגוד מקצועית אני נחשפת לעתים קרובות גם לעולם השלם של עובדות משק בית, אשר עובדות בעבודה פיזית קשה מאוד ומועסקות אצל מספר מעסיקים במקביל כך שההתמודדות שלהן היא אף מורכבת יותר. ההסתדרות מייצגת אותן אל מול כל אחד מהמעסיקים ודואגת לזכויותיהן על פי דיני העבודה.
לצד זאת לקחתי גם חלק מוביל במו"מ גדול ומוצלח שהסתיים לאחרונה בחברת ג'יימס ריצ'רדסון, המפעילה את חנויות הדיוטי פרי. הצלחנו להביא בשורה עבור למעלה מ-1,500 עובדי החברה, והם ייהנו מתוספות שכר, מענקי התמדה, קרן השתלמות, תשלום מלא על ימי מחלה, הגדלת דמי ההבראה ועוד. בנוסף לכך אני גם מלווה ונמצאת בקשר יום-יומי עם עובדים ברשויות מקומיות שונות במרחב וכן עם עובדי כפר הנוער בן שמן ועובדי אתר טבע בשוהם.
אין ספק שההסתדרות כמעסיק הינו ארגון תומך ומפרגן אשר מאפשר לי לנהל חיי משפחה וגם קריירה זה לצד זו, כאשר שני הצדדים מרוויחים – אמא מאושרת ועובדת יעילה ומרוצה. אני רואה בתפקיד זה שליחות מקצועית, חברתית ואישית, ואני מתמלאת גאווה בכל פעם מחדש שבה אני מצליחה לסייע ולו במעט למי שזקוק לסיוע שלנו.
שלכן ושלכם,
יעל דלאל, רכזת איגוד מקצועי בהסתדרות במרחב השפלה
