המתכון המנצח לחברה שוויונית

בחורה עם מחשב נייד

 

אתחיל באמירה של שרה הארדי (הדרך למעלה, שוורץ נעמי, 2004): "נולדנו אל תוך הקונפליקט שבין יונק לאדם, נאלצות לשמור כל העת על האיזון בין הרצון להשתמש באברי הרבייה שלנו ולהטביע חותם בעולם המשתנה במהירות" […]

עתיד טוב יותר לאימהוֹת תלוי בפירוק מוסד האימהוּת כפי שאנו מכירות אותו היום מחד, ומאידך בבנייתו מחדש כדי שיתמוך בערכים כמו הורות משותפת, שוויון מגדרי ומדינת רווחה שתסייע לאימהות, לאבות ולילדים לנהל חיים בטוחים יותר. עלינו, האימהות, מוטלת המשימה לחזק אחת את השנייה ולומר שאימהוּת יכולה להיות מושלמת.

שמי אליס יצחק, אני נשואה + 2, סבתא לשבעה נכדים, תושבת אמנון לרגלי הכנרת ויו"ר נעמת במרחב גליל עליון. אני מאמינה בשווין בין המינים, באימהוּת משותפת בגידול הילדים ובהכרה בעבודה מהבית לגברים ונשים בעידן של היום.

נשים מהוות כ-50% מהאוכלוסייה ומכוח העבודה, הן משכילות יותר מגברים, יחד עם זאת שכרן הממוצע של נשים נמוך ב-37% משכרם של גברים. כחלק מהמאבק לשלב נשים בצמתים חשובים של קבלת החלטות, מקדמת נעמת בחירתן של נשים לוועדי עובדים.

אני תקווה כי השבילים שסימנו ימשיכו להיסלל ולהתרחב, פעילות שמכל זווית שלה כוונה ומכוונת לדבר אחד – שוויון מגדרי בעולם העבודה ובחברה.

תחילת דרכי בנעמת הייתה כמנהלת מעון במושב אמנון כאשר עלה לקרקע בשנת 1983. המשפחות הגיעו מכל האזור להתיישב באמנון. לפרנסתם, יצאו לעבוד מחוץ ליישוב וכדי למצוא פתרון למשפחות שיצאו לעבוד הוקם מעון יום, גן ילדים וכיתות א'-ב'. בנוסף, באותה תקופה, שימשתי כחברת ועד במושב, ועדת חינוך וועדת קליטה.

בשנת 1992 מוניתי לתפקיד יו"ר נעמת במועצה אזורית מבואות חרמון, תפקיד אותו מילאתי עד לשנת 2002, אז נבחרתי לשמש כיו"ר נעמת במרחב גליל עליון, מרחב אשר חולש על 107 יישובים – מדיר אל אסד ועד מטולה.

במסגרת פעילותי במרחב אני חותרת לקידום מעמד האישה והשגת שוויון הזדמנויות לנשים בכל תחומי החיים באמצעות חינוך והגברת המודעות מגיל ינקות.

משימה נוספת הינה חיזוק ההסתדרות במרחב תוך חיזוק מעמד האישה במקומות עבודה ועידודן של נשים לזכויותיהן. לשאוף ולהגיע למשרות בכירות באמצעות הכשרה וקורסים לטיפוח מנהיגות נשים, וזאת כדי לעודד התמודדות לוועדי עובדים, לקדם ולהגן על זכויות נשים במקומות עבודה.

בנוסף לכך אני דואגת לטיפוח נשים ליזמות, "גלי את המנהיגה שבך", העצמה נשית לשינוי ולצמיחה אישית ומקצועית.

לצד זאת, נעמת נותנת שירות לאימהות עובדות בנושא מעונות היום – במרחב פעילים שלושה מעונות יום, שניים בקריית שמונה ואחד בצפת. אחד ממעונות היום בקריית שמונה פועל במתכונת מיוחדת: "נעמת פלוס", במסגרתה פעילות המעון נמשכת עד השעה 17:00 על מנת לתת מענה להורים העובדים.

נעמת מפעילה גם לשכה משפטית הפועלת בכמה מישורים: בעבודה –  במקרים של פיטורים בהריון, לאחר לידה וטיפולי פוריות, הפליה בקבלה לעבודה, בשכר ובקידום, הטרדה מינית, זכויות הוריות לאם ולאב בעבודה. במשפחה – ייעוץ בדיני משפחה, ייעוץ למשפחות חד הוריות, ייעוץ למשפחות בענייני ירושה ועריכת הסכמים.

אנו מפעילים גם מועדוני נשים בצפת ובקריית שמונה, בהם רוכשות הנשים ידע בנושאים מגוונים כגון בריאות האישה, העצמה אישית, תמיכה של אישה אל אישה ופעילות ספורט.

לבסוף, אנו אמונים גם על נושא מניעת הטרדה מינית בעבודה, באמצעות טיפול, ייעוץ וייצוג נפגעות הטרדה מינית, קיומם של ימי עיון והדרכה בנושא זכויות נשים, מניעת הטרדה מינית ומניעת אלימות במשפחה.

אני מודה לכל שותפיי לדרך, ליו"ר הסתדרות מר אבי ניסנקורן, ליו"ר נעמת הגב' גליה וולוך, ליו"ר המרחב מר יונה פרטוק, לעובדי המרחב, לאיגודים המקצועיים ולוועדי העובדים במרחב.

alisss

 

 

שלכן ושלכם, ולמען שוויון מגדרי וצודק כדי שכולנו נחיה בחברה טובה יותר

אליס.