טיפים למנהלים בתקופה הקורוניאלית – טיפ מספר 1

בחורה עם מחשב נייד

התקופה ה״קורוניאלית״ מביאה עמה אתגרים לצד הזדמנויות חדשות. בימים בהם סדרי עולם משתנים ועמם גם סדרי העדיפויות ניתנת לנו הזדמנות לבחון מחדש את סט הערכים שלנו ומה הם הדברים החשובים לנו באמת. מנצלת הזדמנות מיוחדת זו להקנות טיפ יומי למנהלים במטרה להעצים את מנהיגותם בימים אלו ולהביא עוד נקודת מבט להעשרת עולמם העסקי והניהולי. דרך צלחה…

טיפ מס.1
תשימו את העובדים והמנהלים שלכם לפני מטרות ויעדים. התייחסו אליהם ראשית כל בפן האישי ותשאלו לשלומם עם רצון אמיתי לשמוע איך הם מרגישים היום.

שאלו לשלומם של העובדים בימים אלו

בימים בהם סדרי עולם משתנים ועמם גם סדרי העדיפויות, האם גם אתם כמנהלים שמים את העובדים שלכם לפני היעדים? בודקים לשלומם וכן, גם לבריאות נפשם, לפני המשימות שעל הפרק.

זכרו שכלכלה והצלחה עסקית מבוססת על אנשים, ועל כן מזמינה אותכם המנהלים באשר הינכם, לבדוק לשלומם של המנהלים או העובדים שלכם בימים אלו ולשים אותם לפני הכל.

מנהלים מוערכים תמיד רואים את העובדים בפן האישי ועל כך גם נאמדת מנהיגותם! שמרו על ההון האנושי שלכם בכך שתגלו עניין ומעורבות אישית בהם.

זיוי קלעי
פסיכולוגית עסקית וניהולית
Web. www.zivikalay.com
Email. Zivikalay4@gmail.com
Tel. 058-6622404

זיוי קלעי- מנהיגות חדשה
כפסיכולוגית עסקית, אני מלווה בכירים ומחזקת את מנהיגותם וניהולם לשם הצלחתם בתפקיד והצלחת החברהשבתי לארץ לפני שש שנים, לאחר שהייה של 25 שנים בקליפורניה, ארה״ב. מעל לעשרים שנות נסיון בליווי מנהלים בחברות גלובליות, בתהליכי מיזוג ורכישות, בגישור פערי תרבויותאת דרכי התחלתי כפסיכולוגית קלינית ובמהלך השנים התמחיתי בפיתוח מנהיגות ומנהלים בעולם העסקי. נעזרת בכלים מתחום הפסיכולוגיה לאבחון תהליכים ובניית תכניות עבודה מדויקות ותפורות אישית עבור כל מנהל/ת בתפקידם ובדרכם הייחודית ופועלת לפיתוח מנהיגות מודעת ואותנטית