הפרי הבשיל והבנתי שאני רוצה להשפיע יותר

שלום לכולן ולכולם, נעים להכיר, אני שרה עלי, בת 41, נשואה ואמא לארבעה ילדים, תושבת הישוב הצ'רקסי ריחנייה שבגליל העליון, וחברת ועד עובדי "בראשית – מפסגות גליל גולן".

"בראשית" הינו תאגיד שהוקם בשנת 2005 לאחר איחוד שני בתי אריזה, "פירות גולן" ו"פרי פסגות". התאגיד שלנו מייצר ומשווק כ-67 אלף טון פירות בשנה לכל רחבי הארץ, לרשתות שיווק שונות, לשווקים ולחנויות. בתאגיד שותפים חמישה קיבוצים מהגליל העליון (יפתח, מלכיה, סאסא, יראון ומנרה) ועשרה מושבים וקיבוצים מרמת הגולן (אלרום, אורטל, עין זיוון, מרום גולן, קשת, יונתן, רמת מגשימים, אלוני הבשן, אפיק ושעל).

בבית האריזה שלנו שממוקם סמוך לקיבוץ יפתח, עובדים למעלה ממאה עובדים, המגיעים מכל יישובי הסביבה – קריית שמונה, טובה זנגרייה, ריחנייה, גוש חלב ועוד. כולנו יחד עוסקים באריזתם ובשיווקם של פירות כדוגמת תפוחים, קיווי, נקטרינות, נאשי ואפרסק.

אני עצמי עובדת בחברה מזה כ-13 שנה כמבקרת איכות, תפקיד במסגרתו אני בודקת את איכות הפירות ודואגת לכך שרק פירות באיכות ראויה וטובה יגיעו אל בית הצרכנים בכל רחבי הארץ. בנוסף אני עוסקת בהדרכת עובדות ועובדים איך למיין, מה ראוי להוציא מפס האריזה ומה כדאי להשאיר.

גם לאחר ארבעה ילדים מקסימים, היה לי ברור שאחרי חופשות הלידה אני חוזרת לשגרה ולעבודה וממשיכה לקחת חלק שיוויוני בפרנסת המשפחה. לפני כשנתיים, כאשר התפנה מקום בוועד העובדים בחברה שלנו, החלטתי שזהו הזמן בשבילי לנסות ולהשפיע גם מעבר לחיק משפחתי. הבנתי שחשוב לי לדאוג לעובדים שיקבלו את כל מה שהם צריכים, את כל הזכויות, להוות להם אוזן קשבת ולעזור במה שצריך, ותוך קידום המקצועיות שלהם לרבות חלוקת מלגות ועוד.

העבודה מול ההסתדרות – מזכיר האיגוד המקצועי משה אברהם מההסתדרות במרחב גליל עליון בראשות יונה פרטוק – מסייעת לנו להתלכד יחד על מנת להשיג את מטרותינו ומספקת לנו משאבים ותמיכה.

זכיתי לקחת חלק בוועד יוצא דופן, חזק שמורכב מנשים בלבד. יחד איתי בוועד חברות אירנה ורנדה (שנמצאת כעת בחופשת לידה). אנו עושות הכל יחד, בתיאום ובעדכון הדדי ותוך תמיכה רבה. אנו פועלות ללא הפסקה על מנת להיות שם עבור כלל העובדים ולייצג אותם אל מול ההנהלה ומקווה כי אנו זוכות לתמיכה מירבית מהם. בנוסף ברור לי כי אנו, עובדי המפעל, זוכים ליחס הוגן ומכבד מההנהלה ומקבלים את הזכויות המגיעות לנו. כי כשנוהגים בכבוד זה לזה, הצדדים מרוצים ומפעל העבודה יכול להתפתח ולשגשג. זהו המפתח לדעתי להצלחה של כל מקום עבודה ועבודה ונותר לי רק לקוות שזה מה שיהיה בכלל מקומות העבודה בישראל.

שלכן ושלכם, שרה עלי