ההורים הם כוח העבודה העיקרי

אחדות – חשובה מאוד

כי כאשר כל ההורים יעמדו על זכותם לגדל את ילדיהם, לא תהיה התרבות של מישהו אחר שכן מוכן להישאר עד מאוחר …

סולידריות – יש לנו את זה, יש את זה בנו

בחורה עם מחשב נייד

הגיע הזמן שכל הורה – יעמוד על זכותו לגדל את ילדיו

זה אומר
איזון חיים – עבודה

זה אומר
שעות עבודה נורמליות

זה אומר
הפסקת הטירוף והג'ינגול להספיק לאסוף את הילדים מהגן / מהביה"ס / מהחוג

זה אומר
לגדל את הילדים בנחת
בשפיות

ולא להסכים לעבוד שעות מרובות
לא להסכים לעבוד אחרי 16:00

למה?

כי אי-אפשר לבסס את שוק העבודה על 'לא הורים'

ובמדינת ישראלית, גם בתעשיית ההייטק (שבה מצופה מהעובדים לשעות מרובות) – ההורים הם כוח העבודה העיקרי.

אז במקום לחשוש, שכל אחד יסתכל על ילדיו ויחשוב אם הוא רוצה לגדל אותם או שאחרים יגדלו לו אותם.

ולפני שענייני הכסף יעלו – הם היו גם לפני הבאת הילדים אז

בואו ניקח אחריות.

הילדים ואני

זה לא עניין של חיים ומוות

ולא מדובר על גדר המערכת

הרי אנחנו ההורים הולכים הביתה בסוף יום העבודה לגדל את דור העתיד

כך שזה win-win situation

אחדות – חשובה מאוד

כי כאשר כל ההורים יעמדו על זכותם לגדל את ילדיהם, לא תהיה התרבות של מישהו אחר שכן מוכן להישאר עד מאוחר …

סולידריות – יש לנו את זה, יש את זה בנו.

אז קדימה

סמדר רצון, מאמנת א.נשים שנמצאים בפרשת דרכים קריירה-זוגיות-הורות, מרצה, מכינה לראיון / לשימוע. 050-6391186

סמדר רצון
היי, אני סמדר, נשואה לאורן + אמא ל 4 + כלבה + תארים + ניסיון של מעל 20 שנה בתעשייה בעיקר בתפקידי משאבי-אנוש (הייטק, לואטק, סטארטאפ, הון סיכון), מומחית בניהול תהליכי שינוי, מיקוד ודיוק ובעקבות תהליכים שונים בחיי במישור האישי והמקצועי התפתחתי מקצועית ואני מאמנת אישית, יועצת קריירה ומרצה על פרשת דרכים קריירה-זוגיות- הורות. מתנדבת כמלווה תעסוקתית בארגון 'בעצמי' ובעמותת 'מטב' - בה אני מלווה ניצולת שואה בת 94. מוזמנות לקחת חלק בדרך שלי, בחוויות שלי. 050-6391186