ישנן נשים שהעלאת גיל הפרישה היא עבורן גזירה אכזרית. אסור להפקיר אותן ויש למצוא להן מתווה שיספק להן פתרון אמיתי ...
לראשונה בישראל, אישה תשמש כמוציאה לאור של עיתון יומי חשוב ולא סתם עיתון, אלא עיתון כלכלי. למה עובדה זו היא ...
כשהמטרה מצויה בתוכה פנימה וניצבת לנגד עיניה, יוצרת טל ברייר בן מוחה שינוי חשיבה בגנים ומלמדת את הבנות והבנים להסתכל ...
כל עוד נושא קידום ושילוב נשים בתפקידי ניהול לא יימצא בעדיפות גבוהה, כל עוד נמשיך להתעלם מכך שהמשק לא מנצל ...
המאבק לשוויון ולשילוב חייב להיות משותף לגברים ולנשים וחייב לעמוד בראש סדר העדיפויות של כל מדינה שרוצה להתקדם ולהתפתח ובכל ...
שותפות מגדרית מייצרת ערך גבוה יותר על ידי שילוב ואיזון איכויות גבריות ונשיות. העניין אינו באיזון מספרי, אלא באיזון ושילוב ...
דור ה-Y מסרב לקבל פערים מגדריים ואי שוויון. הוא בשל מחשבתית ורעיונית להוביל שינויים בתחום הצדק החברתי, חלוקה שוויונית בתפקידי ...
אני מודה, שאם לשלב הסופי של מכרז מגיעים גבר ואישה, מוכשרים במידה שווה, אעדיף לבחור באישה. זוהי דרכי, כנבחר ציבור, ...
למה אני פועל לקידום איזון מגדרי? התועלת העסקית היא סיבה חשובה. אשתי היא סיבה חשובה יותר. התפתחות הקריירה שלה חשובה ...
תכנית לשוויון מגדרי חייבת להיכנס לגני הילדים ולבתי הספר, על מנת לייצר בסיס שוויוני מגדרי אמיתי, שיאפשר לילדות ולילדים לשאוף ...