התכונות החשובות של מנהל במשבר

בחורה עם מחשב נייד

עם פרוץ מגפת הקורונה, COVID-19 השתנה התפקיד של המנהל בסקטור העסקי. עם מעבר חד מניהול ערך עידוד צמיחה וחיפוש יזמות למעבר של שמירה על קיום החברה, בקרת עלויות שוטפות ונזילות!!!
אלעד עדן מעדכן כי מנהלים בעידן כיום בשל חסימת הגבולות נתקלים בבעיות שוטפות בשרשרת האספקה, מחסור בצוותי עובדים ואתגרים תפעוליים ברמה יום יומית.
המעבר לניהול משבר מניהול קלאסי ורגיל שבוצע בפרק זמן קצר מאוד הוא חד מאוד ולא פשוט, אך אי ביצוע המעבר יכולה להיות המשמעות של בין להיות לבין לחדול.

אלעד עדן מעדכן כי לאחר ניסיון רב ומחקרים רבים, כדי שמנהלים יתקדמו בניהול המשבר עליה לטפח ארבע תכונות מנהיגות בעצמם ולהעביר אותן גם לצוותים שהם מנהלים. החלטות מהירות על פני החלטות מדויקות, להסתגל לקבל החלטות קשות, לשדר אמינות ובטחון לעובדים.
המאמר המלא של אלעד עדן נמצא כאן.