איך בוחרים בין שתי הצעות עבודה?

בחורה עם מחשב נייד

כסורסרית בהייטק, אני מלווה את המועמדים עד היום הראשון בעבודה החדשה.

לעיתים, מועמדים שאני מלווה בתהליך הגיוס ומבקשים להתלבט יחד לגבי החוזה שהם אמורים לחתום עליו. בכדי לדעת האם ההצעה שהם מחזיקים ביד טובה או לא קודם כל צריך להבין שההצעה צריכה להתאים למועמד, וכל מועמד הוא אחר. אני ממליצה לבחון את טיב ההצעה על פי רובד סמוי ורובד גלוי. ברובד הגלוי יבחנו כל הדברים הברורים מאליהם, כל הדברים שתירצו לשפר מעבודה לעבודה:

  1. שכר – האם תקבלו העלאה מעבודה הקודמת? כל כמה זמן יש דיון שכר? האם יש בונוסים? שעות נוספות? האם נכלל בונוס חתימה  או מענק התמדה ?
  2. שעות עבודה – האם השעות גמישות? האם ניתן להשלים שעות מהבית?
  3. אינטראקציה עם הצוות והמנהל – עד כמה אני אעבוד בצורה עצמאית או בצמוד לצוות? מה נוהל הדיווח למנהל?
  4. ביטוחים – איזה ביטוחים העבודה נותנת? ילדים? בריאות? שיניים?
  5. בונוסים נוספים – האם החברה משתתפת בהוצאות רכב, סלולרי, אוכל, חדר כושר?
  6. אפשרויות קידום – האם מצוינות בחוזה? במידה ולא… מתי ניתן לפתוח לדיון? אילו תפקידים יפתחו בפני לניהול?
  7. טכנולוגיות – מהן הטכנולוגיות הנמצאות בשימוש החברה – מתקדמות או מיושנות?
  8. זמן נסיעה/ דרכי הגעה –  האם העבודה נמצאת במרחק הליכה מתחנת הרכבת? כמה זמן בפועל לוקח להגיע לעבודה? כמה עולה חניון לחודש? האם יש שאטל מהרכבת לעבודה?
  9. נסיעות לחו"ל – כן / לא? כמה? לאן? משך הנסיעה? חופש אחרי הנסיעה? בן זוג יכול להצטרף? מי מממן אותו?

בנוסף לרובד הגלוי, חשוב לשים לב גם לגורמי הכרעה הנמצאים ברובד הסמוי:

  1. מוניטין החברה – כיצד נתפסת החברה בעיני? ובעייני הסובבים? חברה מתקדמת? מיושנת? מטפחת עובדים?
  2. התרשמות כללית –  במהלך הסיור בחברה – מה התחושה שהתקבלה? איך התרשמת מהעובדים האחרים (שמחים / מדוכאים / שקטים)
  3. כיצד התפקיד יתרום לקידום הקריירה שלי  – האם מעודדים בעבודה יזמות אישית בתוך או מחוץ לעבודה (פרויקט אישי)?
  4. איזון בית ועבודה – האם נותנים לעבוד מהבית? לצאת מוקדם מהעבודה? מאפשרים להיות בבית עם ילד חולה?
  5. תרבות אירגונית – מהו קוד הלבוש? האם מתאים לכם? איך מתנהלות ארוחות הצהריים ? (יוצאים יחד לאכול בחוץ? מזמינים למשרד? מביאים מהבית ואוכלים יחד?), מהי השפה השלטת במשרד, האם העובדים האחרים הם בראש שלך או ראש אחר (צעירים מול מבוגרים)?

 

ככל שיהיה בידכם יותר מידע (פורמלי וא-פורמלי) יהיה לכם קל יותר להגיע להחלטה שנכונה עבורכם ולא תופתעו במהלך החודשים הראשונים בעבודה.

בהצלחה,

יפעת בר און

054-7007818

right way