מהם דמי הבראה ואיך לדעת למי מגיע לקבל וכמה תשלום זכאים לקבל? מדריך

עונת תשלום דמי הבראה מתקרבת וזה בדיוק הזמן לדעת מהו התשלום הזה, מי זכאי/ת לקבל אותו ובכלל כמה כסף מקבלים בסופו של דבר (כולל חישוב מדוייק)

AdobeStock_316650449
מקור: Adobe Stock

עונת תשלום דמי הבראה מתקרבת וזה בדיוק הזמן לדעת מהו התשלום הזה, מי זכאי/ת לקבל אותו ובכלל כמה כסף מקבלים בסופו של דבר (כולל חישוב מדוייק). זהו אחד הסכומים שאפשר לקבל מהעבודה בנוסף לשכר העבודה.

כל המידע החשוב עבורך לדעת.

מה זה דמי הבראה?

בעבר היה נהוג לשלם לעובדים תשלום עבור השתתפות המעסיק בהוצאות של הבראה ונופש של העובדים והם נקראו דמי הבראה (להרחבה על דמי הבראה באתר פרוטוקול – מאגר מידע בחינם!). העובדים היו צריכים להציג קבלות ומסמכים על הוצאות אלו והיו מקבלים אותם דרך המעסיק.

כיום נהוג לשלם דמי הבראה בלי קשר למה שהיה בעבר. למעשה, לא צריך להציג יותר קבלות כתנאי לכך. אבל למעשה עובדים שכירים עדיין משתמשים בתשלום ההבראה לצורך מנוחה ושהייה בנופש או חופשה.

תשלום הבראה ניתן במהלך חודשי הקיץ בדרך כלל, כך שהוא משמש למטרה שבה עובדים יכולים לממן את החופשה או הנופש שלהם. התשלום מגיע כסכום אחד בדרך כלל, למעט מקרים אחרים.

האם מגיע לי?

כדי להיות זכאי לתשלום דמי הבראה, צריך להתקיים תנאי סף אחד והוא שצריך להשלים ותק של שנה אחת במקום העבודה או אצל המעסיק. אבל, התשלום מגיע מהשנה הראשונה.

אבל כמובן יש עובדים שזכאים לתנאים טובים יותר מכוח הסכם קיבוצי, צו הרחבה או מקרה של הסכם עבודה מיוחד. במקרה כזה, התנאים הטובים יותר הם אלו שיחולו על העובד.

דרך אגב, אם פוטרתם או התפטרתם לפני תום שנה ראשונה, תהיו זכאים לתשלום אם העסקה בפועל נעשתה לאחר תום שנה אחת. מקרה כזה יכול להיות בגלל הודעה מוקדמת שניתנת מראש.

AdobeStock_316650449
מקור: Adobe Stock

מתי מקבלים הבראה?

דמי הבראה משולמים בדרך כלל בחודשי הקיץ כמו יוני עד ספטמבר. אלא אם כן המעסיק משלם בחודשים אחרים בהתאם למקום העבודה.

אגב, יש מקרים בהם המעסיק משלם בכל חודש תשלום יחסי.

כך או כך, תוכלו לראות את הסעיף הזה אצלכם בתלוש המשכורת.

סכום דמי הבראה – כמה מקבלים?

סכום דמי הבראה שמגיע לך לקבל מחושב לפי נוסחה פשוטה: מספר ימי הבראה כפול מחיר הבראה ליום.

הנה הסבר (פירוט מלא, באתר פרוטוקול מאגר מידע על זכויות וחובות).

1. מספר ימי הבראה

מספר ימי הבראה שעובדים זכאים לקבל מבוססים לפי הוותק במקום העבודה. ככל שהוותק גדול יותר, כך יש יותר ימים.

ברוב מקומות העבודה:

  • 5 ימים עבור השנה הראשונה.
  • 6 עבור השנים 2-3.
  • 7 עבור השנים 4-10.
  • 8 עבור השנים 11-14.
  • 9 עבור השנים 15-19.
  • 10 עבור השנה ה-20 והלאה.

אבל אצל עובדים במשרדי ממשלה, רשויות מקומיות או אלה שיש להם צו הרחבה ייעודי, מגיעים יותר ימים.

2. מחיר הבראה ליום

ברוב מקומות העבודה, התשלום לכל יום הבראה הוא 378 שקלים.

אצל עובדי ממשלה, רשויות מקומיות ואלה עם צו הרחבה – מגיע סכום גבוה יותר.

חישוב:

לדוגמה, אם מגיע לכם 5 ימי הבראה והמחיר ליום הוא 378 ש"ח, אז תקבלו 1890 ש"ח.

שאלות ותשובות נוספות

הנה עוד כמה דברים שצריך לדעת:

  • אם אתם עובדים במשרה חלקית – תקבלו תשלום לפי חלקיות המשרה שלכם.
  • אם לא השלמתם שנת עבודה אחת כאשר שולם התשלום – תיהיו זכאים לקבל את התשלום במועד התשלום הבא עבור. (למשל התחלתם לעבוד במרץ והתשלום שולם בספטמבר, תקבלו את התשלום בחודש ספטמבר העוקב גם עבור התקופה החלקית הזו).

אם אתם רוצים לקבל מידע מורחב יותר, אנחנו ממליצים לכם לעיין בכתבה על דמי הבראה באתר פרוטוקול – מאגר מידע על זכויות וחובות של ישראל.

תוכלו להצטרף אל קהילת זכויות וחובות של פרוטוקול ולקבל תשובות לשאלות.