hanarado - הבלוג של חנה רדו

מקווה שאת מרוויחה בדיוק 15,000 ש"ח,חשוב לדעת, השכר נטו ב 2014 לעומת 2013 -הפתעה..או שלא

שבוע טוב לשר האוצר, יש לי הרגשה שיש מקום אחד בו לא רצית לפגוע ובכל זאת פגעת, באלו ששכרם הוא 9,000 ש"ח ברוטו, האנשים האלו הולכים להרוויח כ 2000 ש"ח נטו, פחות בשנה, הם לא "ריקי כהן" כי היא לשמחתה מרוויחה 15,000 ושם ממש דייקת עם העלאת המס והזיכוי על החסכון הפנסיוני הנטו שלה ללא שינוי, אבל מה עם אלו שמרוויחים פחות ממנה? לא התכוונת נכון? תעשה משהו כדי לשנות, זו לא ממש בעיה, פשוט את התוספת הנפלאה של ה1.5% תוסיף למשתכרים מעל 15,000 ש"ח. תודה מראש

חנה רדו

24/05/2013


העלאת מס הכנסה ב 1.5% מחד, וההנחה במס על החיסכון הפנסיוני מאידך, לא ממש מעלים את ההכנסה הפנויה..

ראשית כמה הסברים למה קרה עם החסכון הפנסיוני, כי מה שקרה עם מס הכנסה, פשוט, עליה של 1.5% לכולם כולל כולם.

החיסכון הפנסיוני הנו, בדרך כלל, סכום הכסף הגדול ביותר שאנחנו חוסכים במהלך חייהם.

ההחלטה לגבי חסכון פנסיוני היא החלטה משמעותית, שתקבע את עתיד החוסך בעת הפרישה ואת עתיד משפחתו במקרה של פטירה או אובדן כושר עבודה.

למדינה חשוב שהאזרחים ירכשו חסכון פנסיוני, מוכר גם כקופות גמל, כדי שבשעת הצורך תהיה להם הכנסה סבירה לקיום בכבוד.
לכן על חסכון פנסיוני יש הטבות מס .
הטבות המס משפרות את הרווחיות של המוצר הפנסיוני, ובכך הופכות אותו לכדאי יותר מחיסכון אישי אחר.
להלן שינוי המודל החל מה 1.1.2014
ראוי לציין שהמודל הנוכחי פשוט מקודמו, ואין כמו פשטות בעניין כל כך מסובך.
המודל:
בתחום החיסכון הפנסיוני/גמל:
תקרת שכר חדשית אחידה של 15,000 ש"ח לצורך הטבת המס.(שכאמור מהווה טריגר לחסכון כזה)
ההפקדות המותרות לגמל, ביטוח חיים ואבדן כושר עבודה לא יעלו על 15%.
חלק המעביד לא יעלה על 7.5% ובש"ח, לא יעלה על  1,125 ש"ח לצורך הזיכוי במס.
חלק העובד  יכול להגיע ל 7.5% ובש"ח לא יעלה על 1,125 ש"ח  לצורך זיכוי בגובה מקסימלי של 394 ש"ח
חלק העובד בביטוחי חיים ובאבדן כושר לא יעלה על 5% (מתוך ה 7.5%, חשוב כי רכיב זה לא נצבר לחסכון)
אציין, כי גם העובד וגם המעביד יכולים להפריש יותר לפנסיה/גמל, אך סכום הגבוה מהמצויין למעלה יחוייב במס כהכנסה לכל דבר.
בתחום הפיצויים:
אין שינוי ברמת אחוז החיסכון - אחוז החסכון נותר 8.33%.
אבל, יש פישוט ברמה הבירוקרטית: בעת עזיבתו של עובד כספי הפיצויים ייועדו לחיסכון לקיצבה עד למקסימום של פעמיים הפיצויים הפטורים.
24,000 ש"ח לשנת עבודה.
נכון להיום ,זה תהליך מורכב שמחייב אישור של פקיד השומה.
במקרה של משיכת כספי הפיצויים מעבר לפיצויים הפטורים, נחוייב לפי המס השולי.

ועכשיו מספרים ...לחישוב הנטו בעיקבות העלאת מס הכנסה ב 1.5% מחד, והנחה על החיסכון הפנסיוני מאידך:


החישוב המדוייק מראה כי בשכר של 15,000 ש"ח בחישוב הנטו + סכום החיסכון אין שינו בשכר נטו.
נזכור שהנטו הזה צריך לתרום לעוד 1% במע"מ ולהפרש בקצבת הילדים!
אולם בשכר של 9,000 ש"ח יש הרעה של כ 2000 ש"ח בשנה בשכר נטו.
זהו להיום!
מי שרוצה לשאול מה יקרה עם שכר כזה או אחר מוזמן,
שבת שלום...