הבלוג של עו"ד דיני עבודה אורנה שמריהו

ornaporat

משרד עו"ד אורנה שמריהו, מלווה את שלל לקוחותיו בייעוץ שוטף בתחום דיני עבודה, תוך מתן דגש על מקצועיות ואדיבות! המשרד מציע ללקוחותיו שירותים משפטיים רבים, לרבות: ייצוג וטיפול בהליכים משפטיים בבתי הדין לעבודה, עריכת הסכמי... +עוד

משרד עו"ד אורנה שמריהו, מלווה את שלל לקוחותיו בייעוץ שוטף בתחום דיני עבודה, תוך מתן דגש על מקצועיות ואדיבות! המשרד מציע ללקוחותיו שירותים משפטיים רבים, לרבות: ייצוג וטיפול בהליכים משפטיים בבתי הדין לעבודה, עריכת הסכמי עבודה, טיפול בסכסוכים הן במישור הפרט והן במישור הקיבוצי, עריכת חוות דעת משפטיות וכן הליכי גישור.

עדכונים:

פוסטים: 15

עוקבים: 0

החל מינואר 2018

הלנת שכר הינו שכר שלא שולם לעובד בזמן. ישנו חוק האומר כי אם לא הוגשה תביעה בגין הלנת שכר תוך שנה מיום שהעובד לא קיבל את כספו, התביעה תידחה מכוח התיישנות אכיפת חוק כנגד מעסיק שלא שילם את שכר עובדיו מתבצעת ע”י ביה”ד לעבודה. ישנם עובדים שלמרות  שהם מכירים בכל זכויות עובדים והחוק המגן עליהם, בוחרים שלא לתבוע את המעסיק, בשל מצבו הכלכלי שנקלע אליו ולאות הזדהות סולידארית שגובה את מחירה מהם. יש גם עובדים שנמנעים להגיש תביעה לגבי שכר מולן, בשל המחיר שישלמו על עו”ד, בזבוז של שעות רבות ואפילו ימים בבתי המשפט.

 שנם אנשים אשר פוחדים מפיטורין ולכן אינם ניגשים לתבוע מתוקף זכויות עובדים את  השכר  המגיע להם. מבחינת המושגים של שכר מולן, יש לדעת כי שכר מולן על פי סעיף חוק 9 לחוק הגנת השכר התשי”ח 1958 קובע, כי המועד השכר החודשי הוא עם תום החודש. התשלום ייחשב כמולן, כאשר חלפו תשעה ימים מיום המועד לתשלום. על מנת לחשב את פיצויי השכר המולן, בחוק קיימות שתי דרכים לחישוב פיצוי ההלנה.

חישובי הלנת השכר הקבועים בחוק

 את פיצוי הלנת שכר עבור השבוע הראשון שלאחר המועד לתשלום שכר העבודה יהיו 5% מהשכר המולן, כאשר בעד כל שבוע או חלק משבוע שלאחר השבוע הראשון, פיצויי ההלנה הם 10% מהשכר המולן. הדרך השנייה לחישובי השכר המולן הם הפרשי ההצמדה לתקופה שממועד לתשלום שכר העבודה עד יום התשלום בתוספת של 20% על הסכום הכולל של השכר המולן והפרשי ההצמדה. בעד כל חודש שבתקופה שלא שולם לעובד את שכרו, התוספת תהיה 20% באופן יחסי. כאשר עובד תובע את מעסיקו יש  להגיש את התביעה בביה”ד האזורי לעבודה וכן, להקפיד ולציין שהוא ישות משפטית כגון תאגיד או חברה בע”מ ולא בכינוי חסר משמעות. אם למשל עובד תובע בעל עסק, עליו לציין את שמו ולא את לוגו של בית העסק או שמו המסחרי.

דוגמא של פסקי דין על שכר מולן

בביה”ד לעבודה בת”א נקבע פיצוי ע”ס של 222,000 ₪ לעובד שלא קיבל את משכורתו במשך כמה חודשים. מדובר על עובד הי טק של חברה המפתחת ארנק סלולארי  בתביעה, סיפר העובד שבשנת 2011, נחתם חוזה בינו לבין החברה על הסכם שכר חודשי בסך של 22,757 ₪  בחודש מרס של שנת  2013 , הוא פוטר יחד עם שאר עובדי החברה עקב קשיים כלכליים שהחברה נקלעה אליהם. כשלושה חודשים לאחר מכן, הוחזר העובד למקום עבודתו בחברה והיה אמור לקבל את אותו השכר אך קיבל רק שכר חלקי ובשלושת החודשים האחרונים עד להתפטרותו בספטמבר 2014, הוא לא קיבל את שכרו. לדברי הנתבעים, החל לעבוד התובע בחברה אחרת כאשר הוא מעביר אליה סודות מסחריים. התובע הכחיש את טענות הנתבעים והתעקש כי היה מובטל לאחר התפטרותו ואף קיבל דמי אבטלה. השופט דחה את טענותיהם של הנתבעים בהתייחס לעובדי חברת הסטארט אפ וקבע, כי דיני עבודה חלים ומחייבים באותה המידה את המעסיקים והעובדים. הנתבעים חויבו לשלם לתובע סכום ע”ס של 222,663 ₪ בתוספת הוצאות ושכ”ט עו”ד  על סך של 20,000 ₪

על מנת שתוכלו לתבוע את המגיע לכם על פי דיני עבודה יש למצוא עו”ד המתמחה בתחום זה.  עו”ד אורנה שמריהו עוסקת בתחום דיני העבודה מזה 15 שנה ותוכלו להתייעץ עמה לגבי כל נושא הקשור לפיצויים, שכר מולן, פנסיה, תאונות עבודה ועוד.

עוד מהבלוג של עו"ד דיני עבודה אורנה שמריהו

שלום עולם!

ברוכים הבאים לבלוג החדש שלי!...

תגובות

פורסם לפני 10 months
תצוגה מקדימה

התנכלות של מעבידים לעובדים ויחסים בינאישיים במקום העבודה

אחד מהנושאים שעומדים על הפרק והפכו לנפוצים מדי בתחום יחסי עובד מעסיק, או ביחסים בין עובדים הינו התעמרות והתעללות בעובדים. על פי מחקר שנעשה בארץ, יותר מ-50% מהעובדים בישראל, חוו התעמרות וחשו נפגעים מהממונים עליהם. ישנו נתון...

תגובות

פורסם לפני 8 months
תצוגה מקדימה

כל מה שצריך לדעת על הפרשת פנסיה בגיל מבוגר

לאחר שאנו כבר שומעים שאנשים שפרשו לגמלאות, קצבת הפנסיה שלהם אינה מספיקה, אנו מתחילים להתעורר ולפעמים מאוחר מדי. ללא ספק, חשוב להתחיל לחסוך כבר מגיל צעיר אבל השאלה היא:"האם כדאי לנו להמשיך בהפקדה עד גיל 67? או האם כדאי לעצור...

תגובות

פורסם לפני 7 months

תגובות

טופ 20 - בלוגים

מתחברים לסלונה

הכתבות הנקראות ביותר

אסור לפספס

בחזרה למעלה