הבלוג של ד"ר מיכל חמו לוטם

ד"ר מיכל חמו לוטם

מי אני? אישה, אמא, מנהלת, רופאת ילדים, יזמית חברתית, אוהבת אדם, וחושבת כרונית על עתיד ישראל. הקמתי את ארגון בטרם לבטיחות ילדים, את המכון למנהיגות וממשל ובמהלך הקמתו פתחתי את הבלוג שלי - "על מנהיגות ואושר" וגם הבנתי... +עוד

מי אני? אישה, אמא, מנהלת, רופאת ילדים, יזמית חברתית, אוהבת אדם, וחושבת כרונית על עתיד ישראל. הקמתי את ארגון בטרם לבטיחות ילדים, את המכון למנהיגות וממשל ובמהלך הקמתו פתחתי את הבלוג שלי - "על מנהיגות ואושר" וגם הבנתי שתכלית המנהיגות היא להרבות אושר. מנסה להרבות את האושר שלי ושל חברי, ואכפת לי שנשים תמצאנה את המקום הנכון עבורן, זה שבו שהתשוקה פוגשת את הכישרון הייחודי! היום מכהנת כסגנית נשיא לחדשנות במרכז הרפואי שיבא

עדכונים:

פוסטים: 21

החל ממרץ 2013

כל אישה יודעת להוביל שינוי, רוב הנשים פשוט לא יודעות שהן יודעות… 

שנים שאני עסוקה בהובלת שינויים רחבי היקף קהילתיים מערכתיים וארגוניים. עובדת בזה – למשל בהקמת ארגון בטרם לבטיחות ילדים, המכון למנהיגות וממשל, עמותת מידות או תנועת נשים עושות שלום, ובשנים האחרונות גם כותבת ומרצה על זה.

מודה (ומופתעת) שעד עכשיו מעולם לא חשבתי על המשמעות של הובלת שינוי בהקשר הנשי, על נשים מובילים שינוי.

סביב הקמת תנועת “נשים עושות שלום“ ראיתי אלפי נשים קמות והופכות לתנועה. וככל שחשבתי על זה הבנתי שזה לא מסובך. זה אפילו פשוט - כל אישה יודעת מה זה להוביל שינוי, רוב הנשים פשוט לא יודעות שהן יודעות.

מדוע נשים לא יודעות שהן יודעות להוביל שינוי?

כי אומרים להן שזה עסק לגברים.

כי פעמים רבות הן מובילות את השינויים בבית – זה חלק מתפקידן כאימהות וכמוקד המשפחה. ואת מה שעושות בבית – הן לא סופרות כניסיון (וגם העולם לא סופר, לצערי).

ומניסיון של שנים (יד על הלב) אני מצהירה בזאת בקול רם –

1)     קל הרבה יותר להוביל שינויים בחוץ מאשר בבית.

2)     והכי קשה מהכל – להשתנות, אבל כדאי. זה מבטיח למידה וצמיחה מתמדת והרבה אושר.

מי הנשים שמובילות שינוי?

האמת היא שכל הנשים מובילות שינויים. כל אחת בגיל אחר. לחלק זה קרה בתנועת הנוער בה הן נדרשו לעבוד מול חניכים, אחרות בצבא, בעבודה, בקבוצה חברתית, או בקהילה.

כשאני משוחחת עם נשים אני לומדת מכל אישה על השינויים שלה, פשוט נשים לא מבינות שהן עושות מעשים של מנהיגות.

אני מבטיחה לכן – אין אישה שלא התנסתה בהובלת שינוי. וגם הצליחה.

מתי הובלתן שינויים?

אם כולנו מובילות שינויים, פשוט תחשבו על מקרה בו נדרש שינוי, ולקחתן יוזמה ועשיתן מעשה. (ספרו לי?)

מי הנשים שמובילות שינויים מעבר למשפחה?

בתנועת נשים עושות שלום אני רואה את היופי של מנהיגות משתפת והובלת שינויי בקבוצות רחבות של נשים.

כלומר לכל הנשים יוצא להוביל שינויים, אבל לחלקן יש הזכות לעשות זאת מחוץ למשפחה, למשל:

  • נשים שהן פעילות חברתיות, מנהיגות ואקטיבסטיות בקהילה.
  • יזמיות שהקימו עסקים, יש למשל קבוצת פייסבוק שנקראת “עצמאיות בשטח” שמונה מעל 5000 יזמיות שכאלה.
  • נשים שנתקלו בעוול והחליטו לא לשתוק, ראו סיפורה של ארין ברוקוביץ.
  • נשים שגודלו בבית בו עודדו אותן לקחת מקום ולא לפחד להעז.
  • נשים שגדלו בבתים בו דיכאו אותן, ומתוך הדיכוי הן מצאו כוחות לקרוא לשינוי.
  • מנהלות.
  • מנהיגות ונבחרות ציבור
נשים מובילות שינוי

נשים מובילות שינוי

נשים מנהיגות יכולות להיות פורצות דרך אמיתיות. אחד היתרונות המרכזיים שלהן הוא היכולת להוביל במשותף, להקשיב ולקבל החלטות טובות יותר כיוון שהן נותנות ביטוי למלוא מגוון הקולות

נשים עושות שלום - מנהיגות משתפת

נשים עושות שלום – מנהיגות משתפת

איך מובילים שינוי?

כשאני מתבקשת להרצות על הובלת שינויים אני אומרת דבר אחד חשוב – אין כללים, רק עקרונות.

מה שיש לעשות תלוי

1)     במובילי השינוי

2)     במציאות הנכסים המשאבים

3)     בסוג השינוי, האם מדובר בשינוי ארגוני (איזה ארגון, איזה עומק שינוי), בשינוי קהילתי, בשינוי חברתי.

כל שינוי יחיד ומיוחד. אבל יש כמה עקרונות קבועים:

  1. צוותים מנצחים.
  2. מטרות ויעדים, רצוי מדידים.
  3. תשוקה - בלי תשוקה ואכפתיות דבר הרי לא קורה.
  4. סבלנות, התמדה וחוסן. חוסן הוא חלק מעוצמה, ועוצמה היא דבר חשוב במיוחד.
  5. וכן – יש שינויים שדורשים גם כוח. ובכלל אני בעד שנשים יצברו כוח וידעו איך להשתמש בו…

מזמינה אתכן לאתר שלי – לכלים וסיפורים שיעזרו לכן:

שלכן ובשבילכן,

ד”ר מיכל חמו לוטם

נ”ב: תשאלו אותי בדף שלי בפייסבוק, או באתר שלי, מבטיחה שאני תמיד עונה.

עוד מהבלוג של ד"ר מיכל חמו לוטם

תצוגה מקדימה

ניהול הבית כעסק מורכב

לפני מספר שנים, עוד כשהייתי המנכ"לית המייסדת של ארגון בטרם לבטיחות ילדים, הבאתי את יוסי שטראוס שכיהן כחשב משרד הבריאות לביקור בבית החולים סורוקה ובשלוחת 'בטרם' שפעלה בו. ד"ר...

תגובות

פורסם לפני 5 years
תצוגה מקדימה

סתיו שפיר בוערת

היא צעירונת, עיניה הירוקות בורקות מולי, דקת גזרה, שיערה האדום שהפך מזמן לסמל המותג שלה עוטף את פניה בהילה, והיא בוערת מבפנים. גם כשהיא שקטה אני מרגישה בלהבה שבוערת בה, הלהבה שכנראה גרמה לכך שלמרות שהיא עוד לא בת 30 היא כבר...

תגובות

פורסם לפני 5 years
תצוגה מקדימה

נשים אמיצות

בהרצאה שנתתי לאחרונה בגוף עסקי דיברתי על אומץ כאחת מהתכונות החשובות במנהיגות. אחד המשתתפים הרים את ידו ואמר לי "אומץ היא תכונה גברית"… האמנם? -- דוגמאות לנשים אמיצות אז חשבתי על אומץ ונשים. ישר קפצה לי לראש ארין...

תגובות

טופ 20 - בלוגים

מתחברים לסלונה

הכתבות הנקראות ביותר

אסור לפספס

בחזרה למעלה