נקבעה פגישת עבודה ולילד יש חום? 41% מהאימהות יתנו לאבא לשמור עליו

הסקר של סלונה ו"רשת" מגלה כמה עובדות משמחות על אימהות מודל 2016: אנחנו כנראה מתחילות להפנים שהורות זה לא רק התפקיד של אמא. ומה הכי מטריד את האימהות של היום? התשובה המפתיעה בכתבה

09/11/2016
דניאל לוין קבלו עדכונים מדניאל
  • RSS

אימהות זה לדעת לבזר סמכויות (צילום:שאטרסטוק) אז מהי אימהות ישראלית ב-2016? ככל הנראה אימהות משוחררת יותר ופחות כבולה לתכתיבים ונורמות חברתיות ישנות. אם להכליל, ולכן אנחנו כאן, לא? אז, אנחנו אוהבות את הילדים ויודעות לנהל את הזמן נכון ולשלב קריירה ומשפחה (71%). מה חסר לנו? שעות ביממה (18%), זמן זוגיות (29%) ובעיקר זמן לעצמנו (42%). אבל אנחנו לגמרי מבינות שאימהות באה בכל הגוונים ואין זמן "נכון" לאימהות, אלא הזמן שטוב לנו (68%). אנחנו גם מבינות שכדי להצליח לשלב ניהול קריירה ואימהות נוכחת צריך ורצוי לבזר סמכויות. כך שאם לילד יש חום, 41 אחוז מהעונות זוכרות שיש לו גם אבא או סבתא וסבא (41%), עם זאת 49% יעדיפו להישאר עם הילד בבית. מבלבל? אולי ואולי זה גם אומר שאנחנו פשוט מבינות שאימהות זה לא מתכון, זה לגמרי משותף אבל זו בחירה אינדיבידואלית. בטוחה שאת מוכנה לשמוע מה עוד גילה לנו הסקר? אז תתכונני להיות די מופתעת.

41% מאיתנו זוכרות שהורות אינה רק אימהות (צילום מסך)

יאללה שוויון, יאללה

בואו נדבר רגע על שוויון הורי, 61% מהעונות על סקר האימהות של סלונה ורשת בחרו באפשרות של "הוא אבא נפלא ואנחנו בעסק הזה ביחד". רוב די גדול שמעיד על שוויון הורי ברמה התפיסתית, אלא כשזה מגיע לתכל'ס רק 36% מעידות שהתא המשפחתי שלהן שוויוני, בעצם 64% מעידות ששוויון? אולי רק בתיאוריה. שוויון או אי שוויון - זו השאלה (צילום:שאטרסטוק) אם היית מהמרת כמה נשים יגידו שאפשר לנהל קריירה ואימהות, יש להניח שלא היית מהמרת על 71%, בינינו, גם אותנו זה הפתיע. אבל כן, מסקר האימהות הגדול של רשת וסלונה, עליו ענו בממוצע כ- 1,400 נשים, עולה ש71% מהעונות בטוחות שבתכנון זמן נכון ניתן לקיים אימהות וקריירה. די מפתיע בהתחשב בעובדה שאם יש משהו שהסקר משקף זה את אי השוויון הקיים בהורות הישראלית העכשווית. מה שאומר שברמת השוויון בנטל ההורי, לא שילדים זה נטל, ככל הנראה אין ממש שוויון.

צמצום אי השוויון, לא שוויון

מה זאת אומרת אין שוויון? 61% מהנשים ענו שאבא הוא לגמרי בעסק הזה ביחד כאשר נשאלו על תפקיד האב. לעומת זאת לשאלה אם הורות שוויונית מתארת את התא המשפחתי רק 36% ענו שכן, בעוד 64% העידו שאצלן זה לא ממש כך ברמה זו או אחרת. מה שזה אומר הוא שיש פער עצום בין הרצוי למצוי. אולי תפיסתית שני בני הזוג רוצים שוויון במעורבות ההורית ואפילו מאמינים בזה בלב שלם, אבל המציאות מלמדת שככל הנראה אצל מרביתנו מי שדומיננטית בחיי הילדים והבית היא האימא. מהפכת השוויון ככל הנראה לגמרי לא הסתיימה, עוד ארוכה הדרך. עם זאת, בואו נסתכל על הכוס המלאה – לפני עשור מה הסיכוי ש36% היו מעידות על תא משפחתי שוויוני? סימן שאנחנו לגמרי בדרך הנכונה.

שוויון רצוי, אי שוויון מצוי (צילום מסך)

בחירתה של אישה

השאלה האם בכלל לעשות ילדים היא כנראה לא ממש נושא עיקרי בחברה הישראלית וזה לא ממש מפתיע. בעוד בעולם המערבי עולה הסוגיה "האם בכלל לעשות ילדים" ומייצרת מדיניות לעידוד ילודה, בישראל הנושא עדיין ממש בשוליים. 90% מהעונות על הסקר ענו באופן חיובי ומובהק לשאלה האם בכל לעשות ילדים, כש-51% בכלל לא חשבו על אופציה אחרת. אימהות זו בחירה אינדיבידואלית (צילום:שאטרסטוק) אז אולי ברור לנו שאנחנו רוצות, או שאולי זו התניה חברתית, לעשות ילדים, אבל אין ספק שאימהות 2016 לגמרי שוברת מיתוסים של שנים. אם משהו עולה בבהירות מהסקר הוא שהיום אימהות מגיעה בכל הגוונים. לא עוד המסלול הברור – צבא, טיול, לימודים, עבודה, חתונה והקמת משפחה. מרבית העונות על הסקר מאמינות שאין זמן טוב לאימהות שכל אישה צריכה לבחור בהתאם למה שטוב לה. אינדיבידואליזם הורי? ככל הנראה זה הקטע וטוב שכך, אין ספק שאנחנו בעידן שמבין את חשיבות הבחירה האישית של נשים, גם הבחירה בהורות חד-הורית. האם זה אומר שפג תוקפו של הדיון על השעון הביולוגי המתקתק? אפשר רק לקוות שלא נעשה לבנותינו את מה שעשו לנו. ואם לשפוט לפי הסקר, ל-73% מאתנו חשוב שהילדה שלנו לפני הלידה תדע שאנחנו שם בשבילה, אז כן – הנה שינוי מבורך.

אמא חברה – מסתבר שזו דילמה

אמא חברה או לא? זו הדילמה (צילום: שאטרסטוק)

לשאלה איזו סוג אמא את 29% ענו "אמא מושלמת" כזו שמצליחה לעשות הכול – הורות, קריירה וזוגיות, ואם מחשבה מייצרת מציאות אז מצבנו לגמרי טוב. אבל במקום הראשון, עם 34%, נבחרה "אמא-חברה", זו שיש לה קשר טוב עם הילדים והם מספרים לה הכול. שזה לגמרי יפה, רק קצת מתנגש עם תוצאות השאלה "איזה סוג אמא ילד צריך?" – שם רק 3% חשבו שילד צריך אמא-חברה. מה זה אומר? שאלה טובה. אולי מה שזה אומר הוא שעדיין לא מצאנו את המינון הנכון, אבל אנחנו כנראה לגמרי רוצות להיות שם בשביל הילדים ועוד לא ממש מגובשות על איך לעשות את זה. אין ספק שהחיים המודרניים שינו מאוד את התא המשפחתי והגבולות בין הורה לחבר לא ממש ברורים לנו. זו כנראה סוגיה שעדיין עוד לא ממש פתורה.

הקושי בהתפרצות הבלתי נמנעת (צילום מסך)

די לרגשות האשמה

אחד הנתונים המפתיעים היו שבניגוד לתדמית "האימא היהודייה" אכולת רגשות האשמה והחרדות, 42% מהעונות הודו שהקושי הגדול באימהות הוא דווקא חוסר היכולת לרסן את הכעס וההתפרצות הבלתי נמנעת על הילדים. כהורים, כולנו יודעות שזה וידוי לא קל בכלל. אבל אם יש משהו ללמוד מזה, זה המודעות שעולה מעצם התשובה והמודעות הזו, וסליחה על הקלישאה, היא תמיד הצעד הראשון לייצר את השינוי. כנראה שלא רק שהילדים הם הכי חשובים, כולנו מעוניינות בתקשורת מקרבת, מאמינות בלתת דוגמא אישית ובעיקר מתאמצות מאוד להיות האימא המושלמת.

אימהות זה גם קושי (צילום:שאטרסטוק)

אימהות – כל אחת בדרכה

לא פשוט להיות אימא ישראלית ב- 2016, אנחנו עדיין מחפשות את המקום שלנו, נלחמות על שוויון ועושות הכול להיות "סופר-אמא" וזו עבודה קשה. הורות, טבעית ככל שתהיה, היא ככל הנראה העבודה הכי קשה שאנחנו לוקחות על עצמנו. היא מציבה אינסוף התמודדויות, היא דינמית, היא מאתגרת והיא לא מפסיקה להפתיע. היא גם אינדיבידואלית לגמרי ובכל זאת אף אימא אינה לבד בסיפור הזה ורובנו מתמודדות עם אותן השאלות. לכל אחת מאתנו יש את הדרך שלה, אבל ביחד אנחנו מייצרות, כל אחת בדרכה, אימהות ישראלית משותפת.




מיטב הכתבות והבלוגים של סלונה: בסלולרי שלך | במייל שלך

בחזרה למעלה